Tag: chia sẻ chuyện công sở trực tuyến

Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Vì thế, việc đưa câu hỏi khi nhà tuyển dụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng viên trong quá trình tìm việc. Các nhà tuyển dụng cho rằng, câu.. Một điều đáng ngạc nhiên trong quá trình phỏng vấn là ứng viên thường trả lời không cho câu hỏi "Bạn có câu ...

Bí quyết viết CV cho ứng viên hay ”nhảy việc”

Nhà tuyển dụng luôn ấn tượng tốt với những người có nhiều năm kinh nghiệm, nhưng điều họ muốn thấy nhất vẫn là kinh nghiệm ấy đáp ứng.. Điều quan trọng nhất cần lưu ý khi chuẩn bị CV là phải tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng bạn có, phù hợp ...

Công sở “ma mới” tung chiêu trị “ma cũ”

Và khi những "ma mới" không còn chấp nhận việc dù mình đã cố gắng làm tốt công việc được giao nhưng vẫn phải chịu sự hạch sách của "ma cũ".. Không chịu ấm ức và dễ dàng để bị bắt nạt, nhiều "ma mới" công sở tung chiêu trị "ma cũ". Chuyện muôn thủa ma ...

Hóa giải bất đồng với sếp

Khi đã biết ý kiến của mình là đúng, điều quan trọng nhất là cần phải khẳng định và bảo vệ quan điểm của mình. Đừng vì cả nể hay nịnh bợ mà.. Nếu bạn không đồng ý với quyết định của sếp, điều tệ nhất là bạn phản ứng gay gắt với sếp ngay ...

Ứng phó với nhà tuyển dụng về tiền lương

Khi nói chuyện với ứng viên, nhà tuyển dụng đã chuẩn bị sẵn một con số cụ thể về mức lương sẽ trao đổi. Barowsky cho rằng, "họ có những thông tin.. Một mục tiêu quan trọng của người lao động là đi làm để có thu nhập trang trải cho cuộc sống, tuy nhiên, ...

Giảm thiểu xung đột với đồng nghiệp

Hãy tận dụng thế mạnh của người này hỗ trợ cho điểm yếu của người khác để tạo nên hiệu quả tốt nhất, thay vì cứ ngồi phê bình lỗi của nhau.. Xung đột nơi công sở là vấn đề khá phổ biến hiện nay và việc giải quyết quả thực không hề đơn giản. Trong một ...